什么是數(shù)據(jù)工程師？

數(shù)據(jù)工程師設計、構(gòu)建和優(yōu)化大規(guī)模數(shù)據(jù)收集、存儲、訪問和分析系統(tǒng)。它們創(chuàng)建數(shù)據(jù)科學家、以數(shù)據(jù)為中心的應用程序和其他數(shù)據(jù)消費者使用的數(shù)據(jù)管道。

這個IT角色需要大量的技術(shù)技能，包括SQL數(shù)據(jù)庫設計和多種編程語言的深入知識。數(shù)據(jù)工程師還需要溝通技能，以便跨部門工作，了解業(yè)務領導者希望從公司的大型數(shù)據(jù)集中獲得什么。

數(shù)據(jù)工程師通常負責構(gòu)建訪問原始數(shù)據(jù)的算法，但要做到這一點，他們需要了解公司或客戶的目標，因為使數(shù)據(jù)策略與業(yè)務目標相一致非常重要，尤其是在涉及大型復雜數(shù)據(jù)集和數(shù)據(jù)庫時。

數(shù)據(jù)工程師還必須知道如何優(yōu)化數(shù)據(jù)檢索，以及如何為利益相關(guān)者開發(fā)儀表板、報告和其他可視化。根據(jù)組織的不同，數(shù)據(jù)工程師也可能負責傳達數(shù)據(jù)趨勢。較大的組織通常有多個數(shù)據(jù)分析師或科學家來幫助理解數(shù)據(jù)，而較小的公司可能會依賴數(shù)據(jù)工程師來擔任這兩個角色。

數(shù)據(jù)工程師的角色

根據(jù)Dataquest，數(shù)據(jù)工程師可以扮演三個主要角色。這些措施包括：

多面手：通常為小團隊或小公司工作的數(shù)據(jù)工程師作為公司中為數(shù)不多的“以數(shù)據(jù)為中心”的人之一，身兼數(shù)職。這些通才通常負責數(shù)據(jù)處理的每一步，從管理數(shù)據(jù)到分析數(shù)據(jù)。Dataquest表示，對于任何希望從數(shù)據(jù)科學過渡到數(shù)據(jù)工程的人來說，這都是一個很好的角色，因為小型企業(yè)通常不需要為規(guī)模而設計。

以管道為中心：通常在中型公司中，以管道為核心的數(shù)據(jù)工程師與數(shù)據(jù)科學家一起工作，幫助利用他們收集的數(shù)據(jù)。Dataquest稱，以管道為中心的數(shù)據(jù)工程師需要“對分布式系統(tǒng)和計算機科學的深入了解”。

以數(shù)據(jù)庫為中心：在大型組織中，管理數(shù)據(jù)流是一項全職工作，數(shù)據(jù)工程師專注于分析數(shù)據(jù)庫。以數(shù)據(jù)庫為中心的數(shù)據(jù)工程師跨多個數(shù)據(jù)庫使用數(shù)據(jù)倉庫，并負責開發(fā)表模式。

數(shù)據(jù)工程師職位描述

數(shù)據(jù)工程師負責管理和組織數(shù)據(jù)，同時關(guān)注可能影響業(yè)務目標的趨勢或不一致性。這是一個技術(shù)性很強的職位，需要編程、數(shù)學和計算機科學等領域的經(jīng)驗和技能。但是，數(shù)據(jù)工程師還需要軟技能來向組織中的其他人傳達數(shù)據(jù)趨勢，并幫助企業(yè)利用其收集的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)工程師最常見的職責包括：

開發(fā)、構(gòu)建、測試和維護體系結(jié)構(gòu)

使體系結(jié)構(gòu)與業(yè)務需求保持一致

數(shù)據(jù)采集

開發(fā)數(shù)據(jù)集流程

使用編程語言和工具

確定提高數(shù)據(jù)可靠性、效率和質(zhì)量的方法

對行業(yè)和商業(yè)問題進行研究

使用大型數(shù)據(jù)集解決業(yè)務問題

部署復雜的分析程序、機器學習和統(tǒng)計方法

為預測性和規(guī)范性建模準備數(shù)據(jù)

使用數(shù)據(jù)查找隱藏模式

使用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)可以自動化的任務

基于分析向利益相關(guān)者提供更新

數(shù)據(jù)工程師vs.數(shù)據(jù)科學家

數(shù)據(jù)工程師和數(shù)據(jù)科學家經(jīng)常密切合作，但發(fā)揮著截然不同的作用。數(shù)據(jù)工程師負責開發(fā)、測試和維護數(shù)據(jù)管道和數(shù)據(jù)架構(gòu)。數(shù)據(jù)科學家利用數(shù)據(jù)科學從大量結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)見解，以塑造或滿足特定的業(yè)務需求和目標。

數(shù)據(jù)工程師vs.數(shù)據(jù)架構(gòu)師

數(shù)據(jù)工程師和數(shù)據(jù)架構(gòu)師的角色密切相關(guān)，經(jīng)?；煜?。數(shù)據(jù)架構(gòu)師是將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求并定義數(shù)據(jù)標準和原則的高級幻想家。他們可視化并設計組織的企業(yè)數(shù)據(jù)管理框架。數(shù)據(jù)工程師與數(shù)據(jù)架構(gòu)師合作創(chuàng)建該愿景，構(gòu)建和維護數(shù)據(jù)架構(gòu)商的數(shù)據(jù)框架指定的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。